要闻 | 2017年奉贤区新招聘教师集中培训启动

（区教育学院通讯员  丁梅）为增强新招聘教师的责任感和使命感，加强其职业道德修养，提高其教学业务水平，使他们尽快适应教育教学工作，8月16日至21日，区教育局对2017年新招聘教师进行集中培训。

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月16日上午

新招聘教师集中培训在区教育学院报告厅举行开班典礼。区教育局局长施文龙、副局长张弘，区教育学院党总支书记徐莉浩、院长蒋东标出席开班典礼；局组织人事科科长王静、区教育培训管理中心主任黄建龙等参加了开班典礼。开班典礼由蒋东标主持。

开班典礼上

徐莉浩对集中培训方案进行解读。她详细解读了培训目标、要求，对培训过程和实施策略进行说明，要求新招聘教师珍惜此次培训机会，从各方面严格要求自己，确保培训收到实效。

南桥小学何思赟代表新招聘教师发言。她表示要热爱并尊重自己的选择，认认真真、踏踏实实地做一名合格教师；在“2015学年上海市见习教师规范化培训展示活动”中获得一等奖的青青草幼儿园教师闻亦兰，结合自身经验，鼓励新招聘教师要保持良好的心态、注重方法和反思，并勇于教学实践。

施文龙做开班动员讲话。他热烈欢迎新招聘教师加入到奉贤教育队伍中来，并语重心长地对新招聘教师提出了“认识奉贤，走近奉贤教育；认识教师职业要求，确立教师职业规划；从新（心）做起，立足三尺讲台，书写教育人生；主动学习，加强管理，提高培训效率”的四点要求。施局长的讲话很有亲和力和感召力，使新招聘教师深受鼓舞。

开班典礼后，徐莉浩为新招聘教师作题为《教师师德与职业道德》的专题讲座。她从什么样的教师才是好教师、教师职业道德的内涵及其重要性、中小学教师职业道德的有关要求、中小学教师职业道德的自我修养和尽快转变角色，早日成为一名合格的人民教师五个方面，结合大量生动的案例，就教师职业道德问题作了生动而全面的讲解。

本次新招聘教师集中培训为期六天。三天为通识培训，主要围绕师德修养教师职业发展规划、教师专业发展、课堂教学常规、教育心理学、班主任工作策略等内容展开；另外三天为军训和拓展培训，力争通过系统全面的集中培训，让新招聘教师在意志、精神、知识、团队合作等各能力方面都能得到提高，能尽快胜任教师的角色。

（编辑：赖黎明   审稿：骆之强）

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